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惠及千万退休人员
江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅联合发布了《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，标志着江苏省2024年退休人员基本养老金调整方案正式出台，这一方案的出台，无疑为全省1106万退休人员带来了实实在在的利好，体现了党和政府对广大退休人员的深切关怀和高度重视。
方案背景与意义
随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老问题日益凸显，为了保障退休人员的基本生活，提高他们的生活质量，江苏省政府积极响应国家号召，结合本省实际情况，制定了2024年退休人员基本养老金调整方案，这一方案的出台，不仅有助于缓解退休人员的生活压力，提高他们的获得感、幸福感和安全感，还有助于促进社会和谐稳定，推动经济社会持续健康发展。
江苏省2024年退休人员基本养老金调整方案主要包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分内容。
1、定额调整：体现基本养老金调整的公平原则，根据方案规定，每位退休人员每月将增加一定数额的养老金，确保所有退休人员都能享受到基本养老金的调整红利。
2、挂钩调整：体现多缴多得、长缴多得的激励机制，挂钩调整部分与退休人员的缴费年限和基本养老金水平挂钩，与本人缴费年限挂钩部分，按本人缴费年限阶梯式提高挂钩调整数额；与本人基本养老金挂钩部分，按本人2023年12月基本养老金的一定比例挂钩调整，这种调整方式有助于激励在职人员积极参保缴费，提高养老保险制度的可持续性。
3、适当倾斜：主要是对高龄退休人员给予更多关怀，根据方案规定，对2023年底前年满70周岁以上的高龄人员，在参加普调基础上，每人每月再多增加一定数额的基本养老金，这一措施充分体现了党和政府对高龄退休人员的关心和照顾。
方案实施与保障
为了确保江苏省2024年退休人员基本养老金调整方案能够顺利实施并取得实效，江苏省政府采取了一系列保障措施。
1、加强组织领导：成立由省政府领导任组长的领导小组，统筹协调全省退休人员基本养老金调整工作，各级人社、财政部门要密切配合，形成工作合力。
2、加大宣传力度：通过广播、电视、报纸等媒体渠道广泛宣传调整方案的内容和意义，提高广大退休人员的知晓率和满意度。
3、严格资金管理：加强养老金资金的管理和监督，确保资金安全、规范使用，建立健全养老金发放机制，确保退休人员能够及时足额领取到增加的养老金。
4、强化监督检查：加强对各级人社、财政部门的监督检查力度，确保调整方案能够得到有效执行，对发现的问题要及时整改并严肃处理相关责任人。
江苏省2024年退休人员基本养老金调整方案的出台是党和政府关心退休人员生活的重要举措之一，这一方案的实施将为广大退休人员带来实实在在的利益同时也体现了党和政府对养老事业的重视和支持，我们期待这一方案能够顺利实施并取得实效为全省退休人员创造更加美好的晚年生活。
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